Work & Travel USA 2012 | условия участия и правила программы

Программа Work & Travel USA разработана Государственным Департаментом США и проходит под его чутким контролем. Непосредственным организатором и проводником программы является «виза-спонсор» - американская организация, аккредитованная на это Госдепартаментом. Главная задача виза-спонсоров (CIEE, CHI, AWE, INTRAX, CETUSA и др.) выписать участнику программы форму DS-2019 (разрешение на работу в США, которое является основанием для выдачи J-1 визы посольством США), оказывать 24 часовую поддержку на территории Штатов и сообщать Госдепартаменту США о местонахождении участников программы. Именно по причине влияния на получение визы, такие организации называются виза-спонсорами, с финансированием понятие «спонсор» в данном случае никак не связано.

Госдепартамент, а также Посольство устанавливают определенные правила, которые участник программы Work & Travel USA обязан знать и соблюдать:

Быть студентом: очного (дневного или вечернего) отделения российского вуза, не последнего курса; второго высшего образования; колледжей и ПТУ, если учебное заведение имеет договор с высшим учебным заведением, в рамках которого их текущее обучение является частью программы, ведущей к получению диплома о высшем образовании; аспирантуры.
Возраст от 18 до 25 лет включительно (на момент планируемого въезда в США).
Владение английским языком на разговорном уровне.
Наличие заграничного паспорта, действительного минимум до 15 октября 2012 г.

Для получения визы J-1, необходимой для выезда на территорию США, каждый участник программы Work & Travel должен пройти собеседование в Посольстве США. Виза-спонсор не может гарантировать участнику программы получение визы J-1 в Посольстве США и не может повлиять на решения, принятые сотрудниками Посольства США.

Полный свод правил получения виз по программе Work&Travel USA на официальном сайте Посольства США В Москве и Консульства США в Екатеринбурге

Участники программы не имеют право работать домашней прислугой, а так же на должности, которая требует вложения личных средств с целью продажи товаров «door-to-door», либо требующей ухода за больными.
Участник может приступить к работе не раньше срока, указанного в DS-2019, и завершить работу не позднее срока, указанного в DS-2019.
Страховой полис, предоставленный участнику страховой компанией и полученный от имени участника виза-спонсором, начинает действовать с момента начала DS-2019, и заканчивает действовать по завершении срока, указанного в DS-2019.
Участник должен посетить Pre-Departure Orientation, которая, как правило, проводится в городе проживания участника накануне вылета.
По закону США участник должен проинформировать своего виза-спонсора о месте жительства по приезду в США, а также информировать виза-спонсора о любой смене местожительства в течение 10 дней.
Участник не имеет право сменить место работы или устроиться на вторую работу без письменного согласия виза-спонсора. В случае если участник получит разрешение на вторую работу, он должен учитывать, что вторая работа не должна пересекаться по времени с основной работой.
В случае, когда рабочее место предоставляет виза-спонсор, участнику не разрешается покидать работодателя без предварительного согласия со стороны виза-спонсора. Только в исключительных случаях виза-спонсор дает свое согласие на смену работодателя. Брать на себя решение покинуть своего работодателя не допустимо. Отказ от работодателя может закончиться исключением из программы, что означает, что участник незамедлительно должен покинуть территорию страны либо к нему будут применены санкции незаконного пребывания на территории США со стороны Департамента Внутренней Безопасности США.
Участник должен понимать, что приглашение на работу (Job Offer) означает соглашение между участником и работодателем на весь срок программы. Он должен понимать, что большинство позиций требуют разговорного английского языка. Подписывая приглашение на работу, участник соглашается со всеми пунктами данного документа, а именно: место работы, должность, обязанности, заработная плата, количество часов, расписание, жилье, дата начала и окончания работы, а также с остальными пунктами, указанными в документе. Невыполнение любого из условий может послужить причиной смещения с должности, либо увольнения с занимаемой должности.
Участник должен понимать, что ему придется нести первоначальные расходы по прибытию в США, связанные с поиском жилья, расходами на питание, транспортировку и развлечения. Участник также должен быть в состоянии обеспечить себя в экстренной ситуации, например, при отсрочке начала работы либо при вынужденном переезде.
Участник должен иметь в наличии минимум $800 для поездки в США, чтобы покрыть вышеупомянутые расходы.
Участник должен знать, что право на работу по программе заканчивается в последний день, указанный в DS-2019 и это не может быть день позднее 15 сентября, а в целом программа длится не более четырех месяцев с момента вьезда в страну проведения программы. Не позднее 15 октября 2012 все участники программы обязаны покинуть Соединенные Штаты Америки.

Задай свой вопрос о программе Work and Travel USA:

8 800 200-35-05

звонок бесплатный (в том числе с мобильного)